上半年学习型党组织建设总结及下半年计划

为深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，全面推进学习型党组织建设，努力提升街道社区党员干部的理论水平和创新能力，更好地为建设哈南工业新城服务，按照区委宣传部部署安排，结合街道社区的目标任务，2014年上半年，我街大力组织开展学习型党组织的创建活动，取得了较大的成效。

2014年上半年的主要做法

一、精心组织，细心安排，营造学习型党组织建设的氛围

新伟街工委把建设学习型党组织作为提升党的执政能力，保持党的先进性重要方法和途径，精心组织，悉心安排，常抓不懈。努力用党的创新理论武装党员干部头脑，指导实践，为哈南新城建设奠定坚实的思想基础和理论基础。首先制定印发了《新伟街学习型党组织建设实施方案》、《学习型党组织建设计划安排》，成立了工委书记挂帅的学习型党组织建设领导小组，明确党员干部职工学习的目的和要求，规定学习重点材料，确定重点学习专题；二是结合争先创优活动，组织开展了“争创学习型党支部，争做学习型党员”活动，激发广大党员、干部学习先进，争创一流的积极性，提高工作水平和工作效率；三是积极培育学习型党组织的先进典型，充分发挥其示范带动作用，并把学习型党组织创建活动及学习型党员建设纳入党组织和党员年终目标考核；四是利用宣传栏、板报、墙报、座谈等形式，大力宣传深入开展创建学习型党组织的目的、意义和创建活动中的好经验、好做法及成效，营造了热爱学习、崇尚知识的氛围。

二、班子带头，率先垂范，引领学习型党组织建设的开展

街工委把学习型领导班子建设作为建设学习型党组织的先导和关键，认真落实班子成员学习细则，增强领导班子的学习能力和带动能力，推动领导班子和领导干部不断提高政治思想素质、增强开拓创新能力、提升领导工作水平。首先，班子成员率先垂范，以身作则。班子成员在加强自身学习的同时，认真指导和督察分管科室党员干部的学习情况，活动中，班子成员带头学、带头讲、带头实践、带头撰写理论文章，为全街党员干部做出了榜样；二是班子成员先行学习，做好辅导。班子成员用自己的学习成果，加强对党员干部的辅导，认真总结区街经济建设、社会建设、城区建设等方面的成绩，深入分析制约发展的现实问题，结合区委提出的“超越自我、建设哈南”的要求，形成辅导材料，以“思想进位、实践进位、成果进位”等课题为党员干部进行辅导，提升党员干部对形势任务的认识；三是班子成员深入调研，带头实践。班子成员在理论学习的同时，深入企业、社区调查研究，认真分析研究影响我街经济社会发展的新问题，通过考察学习寻求解决问题的新理念、新办法，明确科学发展的思路目标任务，把学习成果用于实践，引领全街党员干部以更开拓的事业、更创新的思路、更扎实的本领投身工作。

三、完善制度，拓展思路，创新学习型党组织建设的方式

为使学习型党组织建设体现时代特点，贴近党员需求，富有实际成效，街工委不断探索学习型党组织建设的方法途径。首先街工委从完善制度入手，明确“学习型工委班子”、“学习型党支部”、“学习型党小组”、“学习型党员”创建目标，班子成员、各支部、党员个人制定了学习计划；二是细化学习方式，工委班子成员坚持每日半小时自学，每周进行一次集中学习，每月开展一次专题辅导，每季度为机关社区讲一次党课，每年撰写两篇以上有价值的理论调研文章。街道机关党支部每两周组织一次集中理论学习，科级干部每月讲一次理论课。社区党组织结合“三会一课”每月至少组织一次集中学习；三是创新学习载体，创设了“科级干部讲坛”，每月举办一次科级干部上讲坛交流学习体会活动，工委利用街道社区活动室、辖区活动广场举办党的创新理论、哈南工业新城开发建设、现代管理知识等专题辅导讲座或理论宣讲。上半年街工委除了正常开展理论学习外，我们组织机关社区党员干部、党群温馨小组成员进行了棚改政策培训，组织观看了《哈南新城前景》、《平凡中闪光》等电教片，组织了“学准则、促廉政”硬笔书法比赛，组织了“三优”文明城市知识竞答，开展了学习型党组织专题讲座等。机关社区党员干部撰写心得体会、理论文章60余份。

四、学用结合，促进发展，力求学习型党组织建设的实效

街工委不仅把学习放在意识形态上，更注重促进发展解决难题上。首先，街工委把学习型党组织建设与辖区卫生环境建设相结合，以“三优”文明城区创建和爱国卫生运动为契机，确定了全街88个庭院建设和裸土地铺装的工作思路，组织力量积极开展社区卫生及环境状况整治行动，创新推出了创建“干净社区”、 “干净庭院”、“干净楼道”、“干净市场”等系列创建活动，制定出台《活动方案》，下发《检查考核评定标准》，组织和动员党员干部和居民群众广泛参与辖区环境建设，改变了辖区卫生环境面貌；二是与棚户区改造相结合，在棚户区改造过程中，确定了“三讲一解答”、“四进四保证”、“五在前”等工作思路，发挥党群温馨小组作用，积极配合拆迁办做居民的思想工作，顺利完成了新牧社区整体拆迁工作；三是服务民生相结合，努力拓展就业渠道，针对辖区内下岗失业人员多、就业门路少的问题，举办了首届“新伟街服务企业、促进就业工作招聘大集”，为下岗失业人员提供广泛的就业岗位；四是与维护辖区稳定相结合，确定了防控、劝导、关爱的管控机制，保证了辖区政治安定、社会稳定；五是与创新党建相结合，不断丰富基层党建工作内涵，完善党群温馨小组、党内关爱、扶贫助困等体制机制。仅上半年，各党组织、党员参加社区建设、开展为民服务、帮扶关爱弱势群体、开展各种活动xx余件/次，党组织的影响力、凝聚力明显增强，党员的先模范作用得到充分展现。

2014年下半年的思路打算

一、深化学习型党组织建设重大意义的认识

打牢学习型党组织建设基础，让学习型党组织的理念深入党员干部头脑，自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，以主人翁的姿态积极投身于学习型党组织建设。

二、强化党员干部树立终身学习的观念

进一步加强思想教育，使党员干部懂得终身学习是人们在信息社会、知识社会里完善自我的必然生活方式，是对社会、对事业高度负责的一种觉悟。尤其是在哈南工业新城建设新的历史时期，党员干部更要确立知识更新、观念更新的紧迫性。努力营造主动学习、善于学习，争做学习型干部和学习型党员的良好氛围。

三、倡导学习实践化、实践学习化的学习方式

把学习作为实践的一个重要组成部分，把学习当做一项重要的日常工作来抓。把学习融入到实践中，在开展实践的过程中不断总结、不断学习、不断提高，使学习和工作紧密结合起来，努力实现理论与实践的有机统一，扎实推进街道各项工作顺利开展。

四、建立完善学习性党组织建设的长效机制

努力形成规范化、经常化、制度化、科学化的学习体系。通过完善长效机制，把学习型党组织建设作为考察评价党员干部的一项重要标准，严格激励制度、奖惩制度，提高党员干部学 ……此处隐藏5439个字……、《方案》的精神和要求，科学制定学习型党组织建设工作方案和学习计划，不断充实和完善建设学习型党组织的措施和办法，明确阶段性的学习目标和内容。局党委中心组成员把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任，自觉地带头参加各种学习。党支部带领全体党员认真贯彻落实学习计划，组织全体党员结合本职工作进行小组学习和自我学习，不断提高党支部的学习力、实践力。

2、健全机制，创设条件。xxx党委把建设学习型党组织的活动和xxx中心工作有机结合，不断健全各项学习制度，加

强对学习的考核，形成科学、合理的学习绩效评价体系和有效的考评机制，并将学习效果作为党员年度民主评议的重要内容。xxx党委及时整合各类学习型组织建设资源，为建设学习型党组织提供有利条件，同时逐步增加对建设学习型党组织的经费投入和物质支持，保障学习型党组织建设的不断推进。

3、狠抓落实，注重实效。坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误，两促进”。在学习型党组织的建设过程中xxx党委还积极探索和实践创建活动中的好载体、好方法，及时总结经验并推广交流。局党委十分注重引导干部党员紧扣实际，学用结合，学以致用，把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去，提高创新能力和工作水平，把学习的成效转化为工作的成果。

xxx党委通过开展建设学习型党组织的活动，全体党员的学习力和创造力得到了提高，先锋模范作用得到群众的充分肯定，在今后的学习工作中，我局将继续保持优良的学习传统，再接再厉，努力把我系统各级党组织建设成为学习型党组织，把领导班子建设成为学习型领导班子,把领导干部建设成学习型领导干部，把党员建设成为学习型党员。

第五篇：学习型党组织上半年总结

选煤科党支部创建学习型党组织 上半年工作总结及下半年工作安排

上半年工作总结

上半年，在矿党委领导的正确指导下，我支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，十分重视党员干部的理论学习，始终把党员干部学习作为新时期加强党员干部成员思想理论建设和干部队伍建设的重要载体来抓，提高认识、落实制度、创新学习、真抓实学，取得了显著的学习效果。

一、领导重视，机构健全，制度落实

对于领导干部来说，理论学习更是提高理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。我单位党员干部成员深刻认识到这一点，在思想上高度重视班子的理论学习。支部书记要求全体党员干部要坚持学习政治理论知识，提高党员干部的政治素质。并多次强调要树立与时俱进、终身学习的观念，在学习中求创新，在学习中求进步。在支部书记的带领下，全体党员干部成员对理论学习投入了前所未有的热情、时间和精力，为党员干部学习的正常化奠定了坚实的思想基础。今年上半年，由党支部书记任组长，其他党员干部为组员，加强了对支部理论学习的领导。在此基础上，我们进一步健全党员干部理论学习制度，要求党员干部每月至少进行四次

集中和自主学习，集中学习由支部书记主讲。此外，还要求理论学习与实际工作紧密联系，多撰写文章、多下基层调研、多自学理论书籍。并严格按照矿党委要求对每名党员干部成员进行月度考核。

二、着眼现状，组织周密，内容落实

根据矿党委的安排，我党支部印发了党员干部2014年理论(更多精彩内容请访问首页：wWw.)学习安排，使学习内容更富针对性。在学习过程中，我们紧紧与矿党委的理论方向保持一致，结合矿党委的重大方针政策、工作实践主要抓了以下几方面的学习：

1、学习贯彻集中能源董事长王社平同志的讲话、集团公司董事长陈亚杰同志的讲话和我矿各项会议的精神，深刻领会了上级领导的讲话精神，明确自身肩负的重大责任使命。

2、在二季度精煤创高产活动期间，我科制定了“保安全、创高产”领导干部双值班表。党政正职轮流跟班，确保每天有一名副职值班，并有一名正职跟班。力求把职工稳定情况和不安全因素可以及时处理在萌芽状态。同时制定相应的责任制度，凡值班领导，在值班期间不准无故外出，需外出者必须由正职批准，并保证至少有一人值班。其他休班干部必须确保每天24小时电话开机，保证通讯畅通，为第一时间解决特殊情况提供有力保证。

三、创新形式，大胆探索，力求突破

在抓好党规的同时，支部党员干部也善于创新学习形式，提高大家的学习兴趣，力求在学习效率、学习效果上取得突破。

1、是变“关起门学”为“向其他单位学”。我们在理论学习中，不满足于坐在会议室学习，开辟了“走出去学”、“向其他单位学”的创新机制，采用深入现场，到其它单位交流学习等方法，来推动我们在学习中的理性思考。开阔了眼界，调整了视角，给学习政治理论知识提供广阔的平台。

2、是变“单一书本学”为“宽带网学”。今年，支部通过从购买各类书籍，组织党员干部进行集中学习和探讨，充分提高了党员干部的业务能力和管理水平。

四、真抓实学，注重转化，效果显著

在学习中，全体党员干部成员充分发挥理论联系实际的优良学风，在“真学、真信、真用”上狠下功夫，效果十分显著。

1、进一步提高了理论修养。党员干部成员始终与党的理论方向保持一致，在深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想的精神实质上狠下功夫，极大地提高了理论修养和理论水平。同时，努力运用所学的理论、思想、方法，客观地分析矛盾，稳妥地处理了前进道路上的矛盾和困难。许多同志还从实践中对理论不断予以总结和提炼。半年来，党员干部每月学习不少于四次，领导干部个人学习笔记每月不少于1500字，每季度至少撰写一篇高质量调研文章。

2、进一步增强了创新意识。通过学习，使同志们的眼界变得更开阔，思路变得更活跃，锐意进取精神变得更强劲，在各自岗位上，创造性地开展了各项工作。大大增强了党员干部成员的政治理论水平。

回顾上半年党员干部的理论学习，虽然取得了一定的效果，但还存在一些问题，如学习上级文件有时不够全面、学习的广度和深度不够、撰写文章的质量有待提高等。

下半年工作安排

下半年，我支部要将创建学习型党组织作为工作重中之重来抓、来管，进一步提高党员干部的整体理论水平。

1、认真学习、贯彻落实集团公司和我矿的工作会议精神。

2、学习建党90周年相关会议精神。

3、学习上级有关重要文件精神和领导讲话。

4、学习党的基本知识。

5。学习党风廉政建设和反腐败斗争的相关内容。

选煤科党支部

2014年6月25日

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