局机关工会主席述职述廉报告

2011年度局机关工会主席述职述廉报告

2011年是职代会确定的“管理提升年”，局工会在上级工会组织和局党委的正确领导下，以党的十七大和全总十五大精神为指针，积极履行“维护、建设、参与、教育”各项职能，充分发挥桥梁与纽带作用，求真务实，开拓进取，各项工作取得了突破性进展，我本人也在各级领导的正确指导下，圆满完成了所承担的工作任务，现汇报如下：<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、工作方面

（一）积极推进民主管理，不断强化厂务公开

今年年初，在全面征集各项提案和充分准备基础上，组织召开了局十二届四次职代会，通过了“经济提速年”活动《方案》，民主评议副局级以上领导干部10人。

厂务公开不断深入。通过职代会、代表团组长会议以及揭示板、公开栏等有效形式，把涉及企业生产经营、改善民生等职工群众普遍关心的难点和热点问题，及时准确地公开公示，确保了职工的知情、监督和参与权，维护了职工的合法权益，提高了民主决策水平。

采取听汇报、召开座谈会、个别交谈询问等形式，积极落实职工代表巡视制度，局工会成立巡视组，深入基层，对职代会决议和提案落实情况，进行了检查，广泛听取职工的意见和建议，提高了民主管理和监督的能力。

（二）认真做好扶贫助困，高度关注民生建设

在上级工会组织和局党委、行政的大力支持下，多渠道、多形式地为职工办实事办好事，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力做到顺民意、解民忧、惠民生。    

组织开展职工生活状况调查，按职工困难程度重新核定标准，建立了特困职工、一般困难职工、工亡遗属档案，张榜公示，分清致困原因，为有效开展帮扶工作，奠定了坚实基础。

积极参与棚户区改造工程住房分配工作，为困难职工解决住房问题，对局属各林场特困户、无房户情况进行了调查摸底，积极协助有关部门为他们解决廉租房。

今年4月份，我局黄松甸林场一栋居民住宅意外起火，造成4户家庭因灾致困，局工会不仅在第一时间对受灾户进行了走访慰问，给他们送去救济款物，还与市总工会保障部协调联系，为受灾户中参加团意保险的职工发放了互助保障金，对受灾家庭进行了帮扶，为他们战胜灾害、重建家园提供了物质和精神支持。

（三）  组织开展劳动竞赛，全面提高职工素质

9月份，组织23名选手参加了集团在露水河合举办的多岗位技能竞赛，包括木材检验、油锯手、绞盘机司机、运材司机、**吊司机五个大项的选手参加了笔试和实际操作的比赛，目前评委正在阅卷，成绩尚未发布。

工会还开展了“颂劳模、爱劳模、学劳模、做劳模”活动，积极选树劳动模范，坚持对困难劳模的走访慰问活动，组织4名劳模和优秀工会干部参加了集团组织的赴港澳考察活动。激发了广大职工积极向上，奋发有为的创先热情。

工会组织积极参与企业安全生产和劳动保护工作，有效监督劳保用品的配备和发放。工会干部参加安全值班，参与安全教育，参与制**全管理标准和工作制度，最大限度地维护职工的合法权益。

（四）  大力开展文体活动，繁荣林区文化生活

从春节开始，工会组织开展了一系列文体活动，既活跃了林区文化生活，也为企业文化建设以及和谐林区建设，起到了积极的促进作用。

从农历腊月二十九开始到正月十五，举办了迎新春灯展，共组织30个基层单位和2个民营单位参加，营造了节日气氛，收到了良好效果。元宵节当晚，举办了广场焰火晚会，观众达数千人，盛况空前，使节日喜庆气氛达到高潮，为林区群众增添了节日的欢乐。

组织进行了全局员工拔河比赛、男女混合排球比赛、第三届“创达杯”员工篮球比赛，通过开展活动，凝聚职工力量，激发争先热情，增强企业了凝聚力和向心力，活跃了林区文化生活。“七一”前夕，与65119部队共同举办了广场露天“电影周”活动，调集三部反映时代主旋律、讴歌党、讴歌和谐社会的影片，集中放映，烘托了建党90周年的节日气氛，弘扬了党的丰功伟绩，激发了林区群众对党的热爱之情。

9月下旬，组织队伍参加了林业系统“向海杯”乒乓球比赛，并获得了森工组亚军的好成绩。

（五）  狠抓工会基础建设，做好各项管理工作

新形势下对工会干部的要求越来越高，我们按照王兆国同志在全总十四届五次主席团会议上对工会干部提出的“五力三家”的要求，一方面组织工会干部加强学习，学政策、学业务，一方面选派同志到外地进行学习培训，今年共选派3名同志到北京、**等地参加了上级工会组织举办的培训班，使他们在政治思想和业务素质上均有很大提高，为今后更好地完成各项工作奠定了基础。另一方面，为进一步提高全局工会干部的工作能力和业务水平，在大趟子国家森林公园举办了全局基层工会主席培训班，通过学习，增强了他们贯彻执行上级路线方针政策的自觉性和坚定性，帮助他们进一步认清形势，明确任务，理清工会工作的新思路，以更加饱满的热情，更加有效的工作，努力开创全局工会工作新局面。

在会费收缴、股权管理方面，我们严格执行上级有关规定，做到严细管理，有序使用；在股权管理方面，严格按照森工集团《股权管理办法》的要求，做好股东管理和股息发放工作，做到了账目清晰，发放及时。

综上所述，今年局工会在各项工作中取得了一定的成绩，存在的主要问题，一是基层工会干部素质有待进一步提高，有些新走上工会工作岗位的基层干部业务有待加强、能力有待提高，需要局工会多创造条件，举办多种形式的培训学习，提高队伍整体素质；二是在扶持职工自主创业方面，还要进一步拓宽渠道，不能仅仅停留在种植木耳、灵芝等较小的范围内，要从服务业、餐饮业、零售业等多领域、多角度帮助扶持职工自主创业，走上富裕道路。今后我们将再接再厉，更好地履行和发挥“党政所需、职工所急、工会所能”的职能作用，在推动企业发展、促进社会和谐、服务职工群众中上实现更大作为。

二、廉政建设方面

（一）提高廉洁意识、注重自我预防

认真学习有关党风廉政建设的文件、文章，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高拒腐防变能力，充分认识反腐工作的复杂性、艰巨性、长期性，时刻保持清醒头脑，把握自己的一言一行，加强与腐败斗争的自觉性和主动性。

（二）严格以身作则、处处防微杜渐

一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有假公济私、化公为私的行为；没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

(三) 坚持民主集中，转变工作作风
       一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。