街道工作体会(精选多篇)

第一篇：街道基层干部工作体会

基层工作，说白了就是群众工作，要做好这项工作，必须和群众打成一片，否则群众不卖你帐，你的让他们服你，当然尊重他们是前提，因为只有这样才能把工作打开，原来的我，总是坐在机关办公室，基本上很少下基层，或者说是没有，从林业局，到市体育局，再到工信委，几乎都是在办公室里度过的，还好幸运的是，在工信委的时候还有过那么一次下基层的经历，说实话，这次经历，对于我之后的种种经历给予了极大的帮助与借鉴。或许这就是人们常说的“亲身经历是最好的经验”。相信这也是第一次的经历，当然也是为今后开启基层工作新局面的壮丽篇章。

谈起基层工作，说实话，我只是个新手，虽然自己曾经就是从最基层长大的，但是很多事情自己并未全身心去体验过，大部分时间都是在校园里度过，这些跟现实还是有区别的，正因为这样，我们得把理论转化为实践，用自己掌握的理论知识去指导实践，尽量让自己少走弯路，以便更好地为百姓服务，每次，为基层群众做点好事，做点实事，心理上总感觉很开心，或许自己要辛苦些，每次看到基层群众纯真的笑容，都是对我的鼓舞，对我的激励，对我的最好回报。总之，我就是希望在自己力所能及的范围内，让更多的人快乐！

对于基层工作，我想谈的是，一、放下架子，乐于倾听底层的呼声。只有这样，百姓才会接纳你，不然，可能连群众的们都进步了哦。更不说他会邀请你去他家做客，呵呵。二、入乡随俗，不拘一格与民达成一片。当你成为他们的朋友啦，我想很多事情不用我说，大家都知道这样的结果的哦。三、得学会喝酒，群众最喜欢喝酒。所以你得学会去适应，俗话说，共同的兴趣爱好是成为朋友的关键。当然我也知道，我是一个不喝酒的人，在学校的时候，饮料都没喝过，或许这是父母教育的结果，但是现在，环境不一样啦，多少得喝点，当然这是在不伤害身体的情况下，以为只要命在，一切才会有希望。俗话说 活着就有希望。哈哈，。四、从小事做起，多多关心弱势群体，竞争激烈的社会，这部分人是最需要关心和帮助的，我想这也是和谐社会的一部分。

我承认，自己对于基层，我现在是个新手，但是随着岁月的积累，时光的沉淀，不久之后的我们也会成为新时代的一份子，在这个平台上奉献自己的力量，在那里书写自己的壮丽篇章。

第二篇：科技副镇长赴杭州xx街道经济工作学习体会

杭州市滨江区委、区政府、长河街道党工委、办事处紧紧围绕经济建设这一中心，出台各项扶持企业发展优惠政策，规范市场，培育产业，大力开展招商引资工作，着力构建重商、亲商、扶商的良好氛围，经济得到较快发展，为建设天堂硅谷，打造品质杭州做出了积极的贡献。通过在浙江杭州滨江长河街道三个月的学习，我体会到长河街道经济工作运作规范，服务到位，经济发展环境优良，经济增长速迅，为我们经济工作提供了宝贵的经验。现将具体情况报告如下：

一、经济发展概况

长河街道位于钱塘江南岸，滨江区中心位置，隔江与杭州老城区相望，1995年前隶属于萧山市，杭州市新建滨江区后归属杭州市滨江区。xx年，滨江区与杭州市高新技术产业开发区合并后又属于杭州市高新（滨江）区。xx年12月18日撤镇建街。长河街道下辖6个行政村、8社区，现有常住人口4.13万人，其中农业人口9012人,流动人口63533人。全街道总面积29.18平方公里，土地面积16250亩，其中耕地3258亩，林地2876亩，水面2014亩。街道位于高新区中心区的政治文化中心都在辖区范围内。长河是一个千年古镇，去年长河老街被列为杭州市七大历史保护街区，目前还有九厅十三堂、冠山寺、乳泉、双庙等历史遗迹。境内生态资源与旅游资源十分丰富，街道属山一村，被联合国首批命名为环境生态保护全球500佳；境内水域外白马湖正在被开发成休闲旅游胜地。近年来，长河街道经济社会取得令人瞩目的发展。xx年全街道所属企业88个，共完成工业总产值95.05亿元（仅中南建设集团就完成35亿元），完成年计划的111.3%，同比增长幅度23.3%；实现利润3.28亿元，同比增长44.8%;实现营业收入89.26亿元，同比增长21%，实交税金3.46亿元，同比增长12.2%，街道财政总收入达2.5亿元。今年长河街道将突破工业总产值百亿元大关，长河街道先后被省市评为浙江省百强乡镇（街道）、杭州市经济强镇（街道）、杭州市“东方明珠”街道等。

二、主要做法

1、建立了一套完整的经济工作服务队伍。确立了党政一把手为经济发展第一责任人，常务副主任为主管经济工作的直接责任人，确定服务经济工作机构即：街道经济科。经济科主要负责对企业的考核、新引进企业办证和登记、调解纠份和协调与周边群众之间关系、提供信息平台、考核村（居）一级经济服务是否到位、统计企业经济指标、负责对外招商、负责企业扶持和奖励金的发放和安全生产工作考核等，该街道经济科共12人。科长1人，副科长1人，科室人员分工细致，责任到人。

2、建立了完整的一套经济发展制度。一是建立领导班子联系企业制度。在重大问题上，特别是企业发展上进行重点帮助，重点协调，千方百计为强队发展创造良好的发展环境。二是建立专门的企业服务中心为企业实行全程服务、“一站式”或承诺制服务。只要企业发展需要，从商务洽谈、项目报批、规划定点、用地用电、工商登记到制度和管理创新等全力以赴，出点子、疏路子、挑担子，脚踏实地、真心诚意为企业提供服务。

3、建立了有效的激励和扶持政策。由街道职能部门负责，落实专人，及时与市区有关部委办局加强协调、衔接，帮助企业用足用好各项优惠扶持政策。制订有关激励和扶持政策，大力推进强队企业结构调整，科技制度和管理创新。对街道有特殊贡献的企业和项目，实行一企一策，进行重点倾斜和扶持。相继出台了《关于长河街道xx年年度工业经济激励政策的通知》、《关于长河街道xx年年度第三产业发展激励政策的通知》、《关于实施“强队工程”若干意见的通知》、《关于进一步鼓励和扶持产业发展的若干意见》、《关于进一步鼓励商贸服务业发展的若干意见》等优惠政策，并确定强队企业的董事长、厂长（经理(请您支持：wWW.)），可优先作为当年街道及街道以上各类先进的推荐人选。对评选出来的强队企业，由党工委、办事处按照工业和三产经济激励政策予以奖励兑现。

4、建立了详细的企业发展考核细则。制订了《关于下发xx年年度街道属企业百分考核细则的通知》，考核细则分为经济指标、制度管理创新、党建和精神文明建设，并将这些内容进行明细量化打分，将考核结果作为企业受奖励、评先进依据，让企业在党和政府领导下规范运作，共同为社会服务贡献力量。

三、几点启示

在滨江区长河街道为期三个月学习，亲身感受了他们的发展氛围和思想观念，亲身参与和体验具体工作实践，对如何发展我县经济有几点不成熟的思考。

1、进一步加强发展经济宣传力度，着力营造亲商、重商、扶商的良好氛围。要让群众真正树立一切以经济发展为中心的观念，让他们真正认识到经 ……此处隐藏4503个字……护群众利益，要用“十分”甚至“百分”的努力去改变群众的“一分”“不满意”，踏踏实实地为构建和谐社会打牢最坚实的民间基础。

活动中我们要求机关干部做到以下三点：一是要悉心倾听，把基层呼声带上来。真挚的感情，是密切上级单位和基层关系的黏合剂，是做好各项工作的催化剂。要求，每名机关干部下基层深入到社区、居民家中、项目现场等工作前沿，现场指导工作，听取意见，充分了解社区居民喜欢什么、赞成什么、反对什么？投资客商需要什么服务，解决哪些问题等；全力帮扶困难群众、投资企业，真心为他们解决生产、生活、就业、就医等方面困难。对于群众及企业反映的问题和困难，做到事事有回音、件件有着落，不断实现人民群众的新期待，不断提高群众的幸福指数。

二是要虚心求教，把基层智慧带上来。基层群众中蕴藏着丰富的智慧和力量。要求领导干部下基层，把基层干部和群众当做良师益友，虚心向他们问策寻计，把他们的好想法、好点子、好主意带上来，认

真研究，完善措施，保证党工委、办事处的决策部署科学正确。如何做好创新社会管理，网格化管理、加强社区党建等工作都是我们目前需要认真思考的问题。

三是要潜心总结，把基层经验带上来。通过领导干部下基层，认真挖掘正反两个方面的事例，潜心总结，从一般现象中找出普遍规律，从个别问题中查找整体工作存在的不足；把基层解决问题、创新发展的经验带上来，全面认真的吸收借鉴、宣传推广，这样才能有力的推动整体工作水平的提升。总之，开展“发展上水平、干部下基层”活动，就是要把老百姓的事儿办好，提高党和政府在人民群众中的威信，通过活动密切党和人民群众的血肉联系。同时，这也是机关干部提高自身素质、接受再教育和增长才干的过程和机会。机关干部只有走出办公室，下到基层去，深入实际开展调查研究，才能不断提升自身素质，增长才干，增强自身责任心和使命感，提高工作能力与水平。所以，我们一定会认真开展活动，保证不走过场，真正为群众做实事，办好事，为我区的更好更快的发展提供一份保障。

新安街道党工委

2014.2.4

第五篇：新市街道街道2014年扫盲工作计划

新市街道街道2014年扫盲工作计划

2014年新市街道街道扫盲工作以市有关扫盲和扫盲后巩固提高工作文件精神为指导，坚持“一堵、二扫、三提高”的原则，采取灵活多样的学习形式，突出重点、分类指导、整体推进。充分调动文盲人员的学习积极性，“扫盲”与“提高”相结合，学文化与学科技相促进，不断提高扫盲工作的质量和效益，巩固和提高扫盲工作成果，坚持扫盲好扫盲后巩固提高工作与经济和社会建设相结合，努力开创扫盲工作新局面。

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，全面贯彻落实国务院《扫除文盲工作条例》，将扫除青壮年文盲与巩固提高九年义务教育相结合，防止新文盲产生，不断深化扫盲教学改革，从识字扫盲逐步转向需求性扫盲。充分调动文盲人员的学习积极性，使我街道扫盲和扫盲后巩固提高工作取得实质性成效。

二、目标任务

1、一堵：采取切实有效的措施，提高扫盲成果，控制义务教育阶段在校生辍学，杜绝新生文盲。

2、二扫：对目前我街道13个文盲落实有关政策措施，分期分批组织扫盲培训，坚持学以致用，以丰富多彩、形式

多样、群众喜闻乐见的活动，动员、鼓励、引导文盲人员接受扫盲教育。

3、三提高：积极开展扫盲后的巩固提高，防止脱盲人员复盲。组织脱盲人员参加实用技术和科普知识培训等，开展普法以及社会公德、家庭美德、职业道德等方面的教育活动，使扫盲教育活动体现“传道、授业、解惑”的教育理念，实现扫盲与初、中级技术培训接轨，巩固和扩大扫盲工作取得的成果。

三、步骤措施

1、措清底子。各社区要进一步摸清底数，特别是外来人口文化程度的调查，建立文盲人员档案，根据文盲人口的分布制定科学的扫盲工作计划。包片、“两基”工作人员包人的扫盲教学责任制，对文盲人员实行送教上门；开展“以测代扫”等形式多样的扫盲课程教学，确保完成年度扫盲工作计划。组织人员深入各个家庭，核对户口、核对文盲身份，摸准文盲对象的情况，建立可信的文盲人员档案。要由专人负责收集、整理文盲档案资料，为扫盲工作的开展奠定坚实基础。

2、开展培训。在《扫除文盲工作条例》规定的脱盲标准的基础上，适当增加与生产、生活中实用而急需的学习内容，特别是要加强脱贫致富、实用技术、家庭理财、卫生保健、家庭教育等方面内容，以突出扫盲的实效性。制定切实

可行的工作计划，落实责任、明确任务、认真组织，深入开展冬春两季扫盲和扫盲后巩固提高培训活动。

3、送教上门。街道教育学校和农民文化技术学校安排教师或教学辅导志愿者一一对应，发放扫盲学习资料，开展送教上门，完成规定的教学任务。开展的扫盲教学的过程性资料与脱盲试卷统一存档。

4、组织考试。完成培训任务后，由街道社区组织验收考试，培训完成一批验收一批。街道要做好考试的组织工作，安排阅卷、登分、通知成绩，收齐学员的相关材料，完善脱盲学员档案。对考试合格的脱盲学员发放统一印制统一编号的脱盲证书。

5、巩固成果。要广泛开展扫盲后的巩固提高，巩固扫盲成果。对考试不合格的学员要及时安排扫盲人员予以辅导，参加下一批验收考试。要注重将扫盲工作与劳动力转移培训相结合，增加对文盲学员的吸引力，从识字扫盲逐步转向需求性扫盲，提高扫盲工作的质量和效益。

6、堵扫结合。创新措施，提高扫盲质量，进一步加强义务教育普及和巩固工作，重点抓好适龄儿童和少年的入学率和巩固率，全力以赴堵住新文盲的产生。根据目前文盲的思想状况和现实生活条件，以实用技术培训为主开展扫盲工作，对外出务工人员中的文盲和脱盲人员除节假日培训外，

主动与务工人员所在单位联系，共同组织扫盲学习和巩固提高学习。

四、保障机制

1、加强领导。确实加强对扫盲工作的领导，成立扫盲工作领导小组，建立扫盲工作制度，制定扫盲工作计划，协调各职能部门切实共同做好扫盲工作。要加强对扫盲工作、成人教育工作的领导，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各项工作制度和职责要规范化、科学化，做到层层有人管，事事有人抓，分工明确、责任到人。

2、加强宣传。继续加大扫盲宣传力度，利用各种宣传媒体向人民群众宣传扫除文盲的意义。通过网络、标语、图片等形式宣传扫盲的意义和重要性，营造有利于开展扫盲工作的社会氛围。通过各类活动加大宣传力度。

3、经费保障。扫盲经费除了专项资金外，要多渠道、多方位筹措资金投入到扫盲工作中。加强对扫盲经费的使用管理，充分发挥扫盲经费的效益。

4、加强指导，督查并举。街道教育督导室和街道“两基”工作办公室结合实际，通过专项督导、随访督导、综合督导等方式深入实际

检查指导工作，强化对扫盲工作的过程督查，增强扫盲工作的针对性和实效性

新市区街道办事处

2014年