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非公企业党建指导员个人工作总结

时间:2023-12-14 20:27:05
非公企业党建指导员个人工作总结[本文共1152字]

非公企业党建指导员个人工作总结

根据各级组织关于党建建全覆盖工作的要求,我被选派到我县绿佳生态有限责任公司和勇亿果品有限责任公司两个非公企业担任党建指导员,工作以来,在街道办党委、办事处的正确领导下,坚持党的大政方针,全面贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标,以加强支部建设为载体,充分发挥党员干部的先锋模范作用,全面构建活力和谐企业,现将工作汇报如下。

一、工作开展情况及工作成效

1、加大教育培训力度

通过每季度分别在两个企业召开企业职工会议、党支部会议、举办入党积极分子培训班等形式,以提升党员和入党积极分子政治理论素养,提高企业工作者的管理水平,增进企业管理者与职工之间的了解和沟通。

2、通过深入调查,加强宣传引导。

洛川绿佳生态有限责任公司各项前期工作于2011年8月份全部完成,在职职工15人,党员5人,成立了党支部,公司对党建工作非常重视,各项党建工作与经济工作能够积极配合;洛川勇亿果品有限责任公司共有职工10人,目前没有党员,没有成立党支部,但是从企业法人到普通职员对党建事业非常关心,都能积极向党组织靠拢,正在自己内部努力发展入党积极分子。

3、各项活动丰富多彩

两个企业分别结合自身实际开展了健康有益的文体活动,丰富员工的业余文化生活,增强企业的凝聚力和向心力。

4、党工团建设相互促进

利用“以党建带团建工建、团建工建促党建”形式,促进企业工会和团组织建设。组织企业员工积极参加志愿者活动,热心公益事业,举办文艺晚会,尽情展现着年轻人的风采。

二、下一步工作打算

1、深化“活力和谐企业”创建活动

通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等,进一步激发创建活力和谐企业的内源动力。以建设活力和谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。

2、积极探索党建工作网格化管理

按照“区域化设置,网格化管理,实体化运作”的思路,把两个企业的党建工作和党建联合共建结合起来,推动党组织设置横向整合兼并,纵向链式延伸。

3、加大非公企业党建组建力度

在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上,加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导,确保“建一个,活一个,发挥作用一个”。

4、提升学习教育培训质量

通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班,切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质;计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次,加强企业管理者与员工的联系和沟通。

5、切实加强党员队伍建设

要以高度的责任感和使命感,把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度,解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。此外,要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。

6、以党建带团建促群建

不断创新丰富党组织的工作形式,激发非公有制企业工会、共青团组织的活力,更好地为促进企业劳动关系和谐、快速发展服务。开展党员教育联动、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、文明企业联创活动,努力开拓工作新局面。

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